TELETRAVAIL : COMMENT MAINTENIR UN ESPRIT CORPORATE LOIN DE SON ENTREPRISE ?

Le télétravail n'a pas attendu la crise sanitaire pour s'implanter, mais certains employeurs n'étaient pas préparés à y faire face. 
En effet, ce type de fonctionnement change complètement les modes de management, davantage fondés sur la confiance. Il est important de s'assurer que chaque collaborateur dispose de tous les outils nécessaires sans oublier de veiller à maintenir la flamme entre le télétravailleur et son enseigne préférée.

« Chez soi comme au bureau ! »
L’environnement de travail a un impact considérable sur la façon dont nous travaillons. Il joue sur notre productivité, notre motivation et notre plaisir. Travailler chez soi peut être difficile dans un lieu non prévu à cet effet. Privilégier un bureau ou une table dans un endroit suffisamment éclairé et au calme parait être une évidence aujourd'hui. Il est également primordial d'avoir une bonne installation ainsi que les outils nécessaires pour exercer son activité.
À domicile, les télétravailleurs se pensent seuls, un cadeau personnalisé à l'effigie de son entreprise est la solution idéale pour montrer à vos collaborateurs que vous pensez à eux. Cela permettra également de garder une attache à votre société.

Outils nécessaires favorisant la « culture entreprise »
À ce jour, le télétravail favorise très peu la « culture entreprise ». Tout comme peut le faire un supporter de foot, il est important que les collaborateurs continuent de prôner que leur enseigne est la meilleure. Les objets publicitaires sont un moyen d'avoir des outils utiles pour exercer son métier tout en favorisant un sentiment d'appartenance. Cela permet de différencier des outils personnels et professionnels, mais également de changer les habitudes du quotidien et d'orienter vers un univers de travail. En effet, certains collaborateurs n'auront plus l'occasion de voir aussi régulièrement leur enseigne. L'objet personnalisé est donc un atout essentiel afin d'amener leur logo fétiche chez soi.